Ansvarstagande

För Westenergy innebär ansvarstagande inte bara att hantera miljöpåverkan, utan också ett kontinuerligt utvecklingsarbete mot renare energiproduktion och en mer avancerad cirkulär ekonomi.

Westenergy arbetar med miljöansvar på ett heltäckande sätt: vår verksamhet bygger på kontinuerlig utveckling, hantering av miljöpåverkan och främjande av cirkulär ekonomi. Vi följer noggrant upp vår miljöpåverkan och använder avancerade mätmetoder och teknologier för att säkerställa att vår verksamhet uppfyller kraven i miljötillstånden.

Vårt miljöledningsarbete baseras på ett ISO 14001-certifierat system, som styr både vår verksamhet och vårt utvecklingsarbete.

Vårt miljöledningsarbete baseras på ett ISO 14001-certifierat system, som styr både vår verksamhet och vårt utvecklingsarbete. Vårt miljöprogram bygger på en noggrann identifiering av miljöaspekter, och under det senaste året har vi bland annat fokuserat på att optimera förbrukningen av kemikalier i rökgasreningen. Vi deltar också aktivt i projekt som främjar utvecklingen av cirkulär ekonomi och resurseffektivitet. 

Resultat från kontinuerliga mätningar 2024

Som resultaten visar håller rökgasreningen vid Westenergys anläggning en hög nivå. De skärpta utsläppsgränserna som trädde i kraft i slutet av 2023 styrde för första gången vår verksamhet f under ett helt år. Våra utsläppsvärden låg klart inom de nya gränserna, vilket främst var tack vare rökgasskrubbern som togs i bruk för några år sedan. Med hjälp av skrubbern kan vi effektivt rena rökgasen särskilt från sura föroreningar. 

Övervakningen och rapporteringen av koldioxidutsläpp har fortsatt att utvecklas. Vi har etablerat våra rutiner och förberett oss för nästa steg mot avskiljning av koldioxiden i rökgaserna. Avskiljning och vidareutnyttjande av koldioxid kommer i framtiden att avsevärt minska anläggningens koldioxidavtryck. 

Utöver luftkvaliteten övervakar vi även anläggningens påverkan på vattendrag. Vi analyserar sammansättningen av både kondensvattnet som bildas vid rökgasreningen och områdets yt- och grundvatten. Under anläggningens drift har inga betydande förändringar i kondensvattnets sammansättning eller i yt- och grundvattnets kvalitet observerats. Även när det gäller vattenförbrukningen har vi under det senaste året uppnått betydande förbättringar. Kondensvatten används nu i allt större utsträckning i anläggningens processer, vilket har minskat vårt beroende av den kommunala vattenförsörjningen. Detta är en del av ett bredare cirkulärekonomiskt tänkande, där vattnet återcirkuleras inom anläggningen samtidigt som dess kvalitet förblir utmärkt. Anläggningens vattenreningsprocess fungerar felfritt, vilket bekräftas av de månatliga vattenproverna. 

Även när det gäller vattenförbrukningen har vi under det senaste året uppnått betydande förbättringar. Kondensvatten används nu i allt större utsträckning i anläggningens processer, vilket har minskat vårt beroende av den kommunala vattenförsörjningen.

Vi övervakar även växtligheten i anläggningens närområde i samarbete med experter. På det skyddade området Vedahugget genomförs regelbunden uppföljning av lunglaven, och inga betydande förändringar i dess förekomst har observerats. Dessutom deltar vi i en bioindikatorstudie som ger en bredare förståelse för hur luftkvaliteten påverkar växtligheten. Den gemensamma luftkvalitetsövervakningen i Vasa och Korsholm fortsätter som en del av ett långsiktigt samarbete. 

I framtiden fortsätter vi vårt systematiska arbete för att uppnå våra miljömål och förbereder oss aktivt för kommande förändringar i regelverket. Vi följer noggrant utvecklingen inom utsläppshandeln och klimatpolitiken samt anpassar oss till eventuella förändringar som en del av vårt miljöprogram. 

I framtiden är avsikten att automatisera avfallskvalitetskontrollen som ett komplement till manuella metoder.

Avfallskvalitetskontroller har traditionellt genomförts visuellt inomhus, men i framtiden är målet att automatisera övervakningen som ett komplement till manuella inspektionsrutiner. Förra året fokuserade vi på forskning och utveckling av AI-baserade system för avfallsidentifiering och inspektion inom ramen för Ekoälyä (Eko AI) -projektet. Genom automatiserade avfallskontrollsystem kan identifieringen av felaktigt sorterat avfall effektiviseras, den mänskliga kontakten med avfall minskas och därmed även miljö- och hälsorisker reduceras.

På Westenergy är utvecklingen av personalens kompetens, satsningar på välmående och upprätthållandet av en god laganda av högsta vikt.

På Westenergy är utvecklingen av personalens kompetens, satsningar på välmående och upprätthållandet av en god laganda av högsta vikt. Avfallsenergisektorn, teknologin och de system vi använder utvecklas ständigt, vilket innebär att vår personal behöver uppdaterad kunskap och rätt färdigheter för att hantera de ständigt föränderliga utmaningarna och möjligheterna inom vår bransch och verksamhetsmiljö.

I samband med de årliga utvecklingssamtalen på Westenergy utarbetas en individuell utbildningsplan för varje anställd, där både företagets behov och den enskilda anställdas utvecklingsmål beaktas. Under 2024 uppgick antalet utbildningsdagar för personalen till totalt 79.

Målet med vårt säkerhetsarbete är att skapa en trygg arbetsmiljö – både för vår egen personal och för de externa aktörer som arbetar på vårt anläggningsområde. Vi strävar ständigt efter att förebygga arbetsolyckor och hälsorisker samt att förbättra arbetsmiljön och arbetsförhållandena. Under 2024 satsade vi målmedvetet på att utveckla säkerheten, och att upprätthålla en hög säkerhetsnivå har länge varit en positiv utmaning som hela organisationen är engagerad i. 

Att upprätthålla en hög säkerhetsnivå är en positiv utmaning som hela organisationen är engagerad i.

De säkerhetsobservationer som personalen rapporterar är ett viktigt verktyg för att förutse potentiella farosituationer. Varje säkerhetsobservation hanteras dagligen, och vi analyserar noggrant de bakomliggande orsakerna för att vidta rätt åtgärder och bibehålla en hög säkerhetsstandard. Under 2024 rapporterades totalt 59 säkerhetsobservationer av personalen. Dessutom utvecklades och förenklades rapporteringen genom införandet av anonyma pappersblanketter som ett komplement till de digitala systemen. 

På Westenergy är vi också måna om att hela personalen har giltig första hjälpen-utbildning och ett Arbetssäkerhetskort. För att stärka säkerhetsmedvetenheten genomför vi även regelbundna 15 minuters säkerhetsgenomgångar där aktuella säkerhetsfrågor diskuteras. Under 2024 hölls totalt 26 sådana säkerhetskvarter, vilket innebar en tydlig ökning från de 18 som hölls året innan. Bland de teman som togs upp fanns bland annat brandsläckningsinstruktioner vid inmatningstratten, säker användning av tryckluftsutrustning och förbättrad övervakning av mellanlagret. 

Westenergys arbetarskyddskommitté samlades under året vid fyra tillfällen för att diskutera observationer och identifiera förbättringsområden relaterade till arbetssäkerheten. Under året genomförde de anställda fyra arbetarskyddsronder på anläggningsområdet. Under dessa ronder åtgärdades eventuella problem direkt på plats och vid behov fördes åtgärdsförslag vidare till arbetarskyddskommittén. Kommittén övervakade även genomförandet av arbetarskyddsprogrammet och fortsatte sitt nära samarbete med företagshälsovården.

Under årsservicen våren 2024 arbetade 120 personer på anläggningen samtidigt. En så stor mängd externa arbetstagare som utför uppgifter i olika delar av anläggningen gör underhållsarbetet särskilt kritiskt ur ett säkerhetsperspektiv. Genom tydliga instruktioner, omfattande säkerhetsintroduktioner och ett utmärkt samarbete med Rescue Team Finland Oy kunde vi säkerställa att underhållsarbetet genomfördes smidigt och utan arbetsolyckor. 

Under året rapporterades totalt en arbetsolycka som ledde till sjukfrånvaro, vilket innebar att en lång period utan arbetsolyckor bröts. Händelsen utreddes noggrant och erfarenheterna användes för att förebygga framtida risker. Säkerhetsmålet för 2025 är att återigen uppnå en arbetsplats fri från olyckor. 

Därutöver fokuserar säkerhetsmålen för 2025 på att förbättra både system och arbetsmetoder. Planen är att införa ett nytt passersystem och ett riskhanteringsprogram för att effektivisera säkerhetsarbetet. Då det gäller personalen ligger fokus på en tydligare fördelning av säkerhetsuppgifter och ansvar inom organisationen. Dessutom kommer säkerheten inom områdesövervakningen att stärkas ytterligare. I framtiden förväntas även koldioxidavskiljningsprojektet medföra nya säkerhetsutmaningar, vilket kräver noggrann förberedelse. 

Bland målen för 2025 finns införandet av ett nytt passersystem och riskhanteringsprogram, en tydligare fördelning av säkerhetsuppgifter samt förbättrad säkerhet inom områdesövervakningen.

Överlag har den organisationsförändring som genomfördes 2023, där säkerhetsledningen separerades till en egen funktion, effektiviserat säkerhetsarbetet under det gågna året. Nu hanteras alla säkerhetsrelaterade frågor av en H&S-ingenjör, vilket underlättar beslutsfattande och uppgiftsfördelning. Detta skapar en stark grund för ett långsiktigt och systematiskt säkerhetsarbete även framöver.